Detail Cantuman

Bank BPR Dharma Raga di Sekolahan, Ponorogo, menyediakan berbagai produk dan layanan perbankan, serta berkomitmen pada pelayanan ramah dan mendukung pertumbuhan ekonomi lokal. Manajemen Sumber Daya Manusia fokus pada pengelolaan karyawan untuk mempertahankan kualitas hidup dan mendorong pertumbuhan perusahaan. Untuk promosi jabatan dari funding officer menjadi teller, digunakan Sistem Pendukung Keputusan dengan metode TOPSIS untuk evaluasi objektif berdasarkan kriteria seperti absensi, masa kerja, pendidikan, dan kinerja. Metode TOPSIS memastikan setiap alternatif mendekati solusi ideal positif dan menjauhi solusi ideal negatif, menggunakan jarak Euclidean untuk mengukur kedekatan dengan solusi ideal. Prioritas alternatif ditentukan berdasarkan perbandingan dengan kerangka waktu yang relevan.

Pengujian sistem dilakukan dengan pendekatan white box dan black box. Pengujian white box mencakup pembuatan flowgraph, perhitungan cyclomatic complexity, penentuan jalur pengujian, dan basis path testing, menunjukkan nilai cyclomatic complexity sebesar 2 dengan tiga jalur pengujian utama. Pengujian black box memastikan semua komponen sistem berfungsi sesuai harapan berdasarkan input yang diberikan. Hasil pengujian menunjukkan kesesuaian algoritma TOPSIS dengan teori dan akurasi yang tinggi. Perhitungan manual dan sistem menunjukkan kecocokan sempurna, memastikan implementasi yang benar dalam Sistem Pendukung Keputusan.

Dengan demikian, sistem yang dikembangkan dapat diandalkan untuk proses pengambilan keputusan promosi karyawan di Bank BPR Dharma Raga, mengatasi keterbatasan waktu atasan dalam evaluasi dan mempertimbangkan faktor penilaian lain terkait promosi jabatan.